见见劳拉·克鲁克吧

2014年，Lara回到墨尔本，加入正规博彩十大网站排名. 她最初是一名高级保护工程师，后来成为变电站团队负责人，最近成为首席保护工程师. 技术领导非常适合劳拉, 她喜欢每天都有机会在亚太地区的各种项目中为客户带来积极和突破性的变化.

劳拉是成千上万的雅各布斯员工中的一员，他们致力于在个人和职业生活中应对气候紧急情况. 自2014年以来, 劳拉参与了一些项目，包括风能等可再生能源连接的绿地终端站, 太阳能和电池储能系统. 作为雅各布斯团队的一员，她支持2人之间的联系.维多利亚州的可再生能源发电量为1GW. 她在这些项目中的角色, 她参与了与维多利亚州政府可再生能源区发展计划相关的几个项目的确定和开发, 其目标是在维多利亚州释放10GW的新可再生能源容量. 她目前是技术经理，负责开发传输选项，以支持维多利亚州的海上风电连接.

除了参与将清洁能源连接到输电网络的项目之外, 劳拉提倡使用创新，从而带来更可持续的设施和实践. 这包括柴油发电机的替代供应, 非SF6气体开关设备(不使用六氟化硫[SF6]气体作为绝缘和中断介质的电气设备和系统), 再生混凝土填充和使用碎石路面代替混凝土. 她目前正在从事一个涉及变电站数字化的研发项目, 哪些将提供显著的可持续性效益，包括12,1000kg的铜线不再需要运输和现场安装.

劳拉是为数不多的从事输配电行业的女性之一. 她感谢迄今为止一些了不起的男性导师，感谢她在整个职业生涯中获得的认可和积极的经历. 最近，劳拉意识到并不是所有的女性都像她一样幸运. 她知道他们没有成为包容性团队的一部分，现实情况是偏见仍然存在, 通常是无意识的，社会和文化规范会影响女性在行业中拥有或认为自己可以拥有的机会. 这向Lara强调了与他人分享她的经历以及倡导支持行业中女性的工作、培训和发展方式的重要性. In 2021 劳拉在澳大利亚咨询公司的“变革冠军-女性领导力”奖项中受到高度赞扬. 表彰她在挑战公认观念和为未来女性领导者铺平道路方面所做的工作. 作为一个女人, 劳拉相信她可以为项目带来不同的观点和思维方式，因为她知道多元化的团队会带来创新, 拥有不同的观点可以带来更好的决策和结果.

在家里，劳拉尽自己的一份力量，尽量减少家庭对环境的影响——她的两个女儿没有浪费学校午餐, 在暖和的月份里，他们走路上学而不是开车, 只要她能, 劳拉将乘火车而不是开车. 她在家种植水果和蔬菜，并限制肉类消费和食物浪费. 当她的家人装修他们的房子时, 他们把所有的窗户都换成了双层玻璃窗，并对墙壁和屋顶进行了隔热，以减少供暖和制冷系统的使用. 今年晚些时候，劳拉非常兴奋地获得了她的第一辆电动汽车!

在业余时间，劳拉是一个狂热的读者和滑雪板爱好者. 她珍惜与丈夫和女儿在一起的时光. 他们喜欢度假，最近的一次旅行是在雪地上度过一周，劳拉的小儿子在那里完成了从“两板减一板”从滑雪板到滑雪板的重大转变.